Candidat-e au doctorat en socioéconomie et/ou sociologie à 70%

     
Employer
LocationGeneva, Lake Geneva region, Switzerland
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Your Mission

Candidat-e au doctorat en socioéconomie et/ou sociologie à 70%


Description du poste

Le/la candidat-e retenu-e doit contribuer au projet de recherche ‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ - TransAge (‘Le vieillissement transnational parmi les migrants et les autochtones âgés: une stratégie pour surmonter la vulnérabilité’).

Projet TransAge

‘Le vieillissement transnational parmi les migrants et les autochtones âgés: une stratégie pour surmonter la vulnérabilité’ est un projet financé par le Fonds national suisse et coordonné par la Prof. Ruxandra Oana Ciobanu au Centre interfacultaire de gérontologie et d’études des vulnérabilités et l’Institut de démographie et socioéconomie, Université de Genève.

La visée de TransAge est de développer une meilleure compréhension des pratiques transnationales pour surmonter la vulnérabilité des personnes âgées à travers une comparaison novatrice entre migrants internationaux âgés, migrants internes et autochtones. Le projet utilisera un modèle de recherche à méthodes mixtes.

Activité de recherche

La recherche se concentrera sur la vulnérabilité des personnes âgées et sur les facteurs qui y contribuent, les stratégies pour y faire face ou les surmonter, ainsi que les formes de transnationalisme développées dans la vieillesse.

Ces aspects seront étudiés à travers une recherche ethnographique multi-locale.
Des entretiens approfondis seront menés en Suisse et en Italie avec des migrants et des personnes de 65 ans et plus. Une cartographie des institutions facilitant les pratiques transnationales sera réalisée, ainsi que des entretiens avec certains de leurs représentants et une analyse des annonces des médias ciblant les populations étrangères plus âgées.

See below job description in English.


Titre et compétences exigés

  • Un master en sciences sociales (de préférence en sociologie, socioéconomie, politique sociale, gérontologie sociale/culturelle, études des migrations).
  • Une excellente connaissance des méthodes qualitatives.
  • Intérêt dans les thématiques de migration/mobilité et gérontologie.
  • Connaissance linguistiques: italien (natif ou très bonne connaissance) et anglais. Le français est un plus.
  • Compétences en organisation et en présentation.
  • Bonnes compétences en rédaction.
  • Intérêt à travailler en équipe et dans un environnement interdisciplinaire et international.

Tâches attendues du/de la doctorant-e

  • Mener un travail de terrain dans deux cantons en Suisse et dans deux régions en Italie.
  • Elaborer des guides d’entretiens qualitatifs.
  • Rédiger et compléter une thèse de doctorat par articles sur un thème de recherche directement lié à l’activité de recherche présentée ci-dessus.
  • Participer aux tâches administratives liées au projet de recherche (par exemple, organisation de conférences).
  • Présenter les résultats de la recherche lors de conférences nationales et internationales.

Conditions d’emploi

  • Engagement sous contrat de droit privé à 70% pour une durée maximale de 4 ans, renouvable tous les ans.
  • Salaire conforme à la réglementation du Fonds national suisse de la recherche.

Entrée en fonction

1er mars 2019 ou date à convenir


Contact

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", avant le délai indiqué ci-dessus (23h59 heure de Genève).

Les candidatures comportent :

  • Curriculum vitae.
  • Lettre de motivation (1 page).
  • Nom et coordonnées de deux références familières avec le travail académique du candidat.
  • Diplôme de maîtrise et notes du programme de maîtrise.
  • Deux exemples de production écrite: un théorique et un autre basé sur la collecte et l’analyse de données qualitatives (par exemple, thèse de maîtrise ou publication disponible).

Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront interviewé-e-s en personne, à Genève, ou via Skype.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Prof. Ruxandra Oana Ciobanu : oana.ciobanu [at] unige[.]ch


Job description

Successful applicants will work in the research project ‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ (TransAge) underthe supervision of Prof. Ruxandra Oana Ciobanu.

TransAge project

‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ is a project financed by the Swiss National Science Foundation and led by Prof. Ruxandra Oana Ciobanu at the Centre for the Interdisciplinary Study of Gerontology and Vulnerability and the Institute of Demography and Socioeconomics, University of Geneva.

TransAge will develop a better understanding of transnational practices to overcome vulnerability in old age by doing an innovative comparison between older international migrants, internal migrants and natives. The project will use a mixed-methods research design.

Research activity

The research will focus on vulnerability in old age, and tease out the factors that contribute to it, the strategies to cope or overcome it, and the forms of transnationalism developed in old age.

These aspects will be studied using multi-local ethnographic research.

In-depth interviews will be conducted in Switzerland and in Italy with migrants and natives aged 65 and more. A mapping of institutions that mediate transnational practices will be done, as well as interviews with some of their representatives, and an analysis of media announcements targeting older foreign populations.

Requirements

The ideal candidate has the following profile:

  • MA in Social sciences (e.g. Sociology, Socioeconomics, Social Policy, Social / Cultural Gerontology, Migration studies)
  • Excellent knowledge of qualitative methodologies
  • An interest in migration / mobility and gerontology
  • Language skills: Italian (native or excellent command) and English; French is a plus
  • Organisational and presentation skills
  • Good writing skills
  • Being interested to work in a team and in an interdisciplinary and international environment.

Tasks expected from the PhD candidate

  • Conduct fieldwork research in two cantons in Switzerland and in two regions in Italy
  • Elaborate guidelines for qualitative interviews
  • Write and complete a PhD thesis by articles on a research theme directly related to the research activity presented above
  • Participate in administrative tasks in relation to the research project (e.g. conference organisation)
  • Present research results in national and international conferences.

Conditions of employment

  • Start date: 1 March 2019 or soon thereafter
  • The position is funded for maximum 4 years, renewable every year. Part-time position: 70% .
  • The salary will be in accordance with the regulations of the Swiss National Science Foundation.
  • Enrollment under private law contract.

Contact

The application has to be uploaded exclusively on line using the link below "Postuler/Apply now", before the date mentioned above (23h59 Geneva time).

The application should contain the following documents:

  • Curriculum Vitae
  • Motivation letter (1 page)
  • Name and contact details of two references familiar with the applicant’s academic work
  • MA diploma and grades of MA programme
  • Two writing examples: one theoretical piece and one based on qualitative data collection and analysis (e.g. MA thesis or available publication).

Shortlisted candidates will be interviewed in person in Geneva or via skype.

For further information about the position, please contact Ruxandra Oana Ciobanu at oana.ciobanu [at] unige[.]ch.

The English translation is provided for information purposes and only the French version is binding.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Contactwww.unige.ch ,
 
In your application, please refer to science-jobs.ch
and reference  JobID 40808.