Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (80 %) Personalmanagement und Organisation

Ihre Aufgaben: In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt in der Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Kompetenzentwicklung im Segment der Einfacharbeit.Das Projekt befasst sich mit der Veränderung dieser Arbeitsformen im Kontext von Diversität, Demographie und Digitalisierung. Dabei reichen Ihre Aufgaben von der Entwicklung theoretischer Positionen und der Durchführung der Empirie über das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen bis hin zu Transferaktivitäten der Forschungsergebnisse in die Praxis. Zudem gehören auch die Studierendenbetreuung und Unterrichtsassistenz zu Ihrem Aufgabenbereich.Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Ihr Profil: Sie verfügen über einen Masterabschluss (Uni/ETH/FH) in den Sozialwissenschaften und konnten sich umfangreiche Kenntnisse im Gebiet der Diversität in Organisationen aneignen. Ausserdem bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschungsmethoden mit und konnten idealerweise bereits in Forschungsprojekten mitarbeiten. Des Weiteren können Sie gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes, interdisziplinäres Team. In Verbindung mit der Arbeitim Forschungsprojekt besteht die Möglichkeit einer Dissertation.